活用例
「こんな場面で、どう使えるのか」を目的と場面別のシナリオでご紹介します。自社に近いケースからご覧ください。（いずれも想定シナリオであり、特定の企業の事例ではありません）
USE CASES
目的と場面から探す
「いつ（有事・平時）」と「誰を守るか（会社・社員）」の2つの軸で、活用例を整理しました。
会社を守る
社員を守る
不正や紛争が起きたとき、事実を確かめて会社を守る
トラブルの渦中にいる社員を、証拠で守る
トラブルが起きる前に、記録を残して備える
見えにくい不調や頑張りに気づき、働きやすさにつなげる
ALL CASES
すべての活用例
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頑張りが評価に届いていない
作業記録で、見えない頑張りを評価に届ける。
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カスハラの証拠が残っていない
報告当日の保全で、会社が担当者を守る。
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従業員のSOSに気づけない
PCに残るSOSに気づき、休職前に声をかける。
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突然届いた未払い残業代の請求
PCログで事実を明らかにし、合理的に交渉。
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退職後のトラブルに備えがない
退職確定〜最終出勤日の1ヶ月間を保全し、トラブルに備える。
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「申請がないから残業はない」は通用しない
PCログで隠れ残業を可視化し、正確な労働時間を把握。
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テレワーク中の「見えない時間」
PCログで業務時間中の不就労実態を客観的に把握する。
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内部不正による機密情報持ち出し
EASY Forensicsで不審行動の全容を数日で解明（従来は3〜6週間）。